среда, 26 апреля 2017 г.

Как не потерять IT специалистов

Сколько светлых умов уже уехало из Украины за границу в поисках перспектив и лучшей жизни! И, к сожалению, эта тенденция не прекращается. Зарубежный рынок, действительно, предоставляет более выгодные условия работы и оплачиваемость труда. А за такими талантливыми и ответственными сотрудниками, как у нас в Украине, всегда велась охота. 



It специалисты из Украины представляют огромную ценность в зарубежных странах. Во-первых, качество знаний и опыта у наших соотечественников не хуже, а то может и в разы лучше, чем у их зарубежных коллег. Во-вторых, оплаты. То, что нам кажется хорошими деньгами, в Америке, к примеру, стандартная средняя зарплата. 


Вот и получается, что с 2013 года и по сегодняшний момент из Украины уехало примерно 6 тысяч айтишников. Это ж сколько ценных кадров мы потеряли! А вот за рубежом айтиспециалистов радужно принимают, поскольку у них очень большой дефицит именно в IT специалистах. Хотя работу иностранные компании готовы предоставить не всем. В основном, предпочтение отдают уже специалистам уровня Middle и Senior. 




Если так пойдет и дальше, мы будем терять ценных специалистов, которые могли бы способствовать развитию нашей страны. Но из-за низких условий жизни они вынуждены ехать за океан. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий